一、国外业务事业部

外贸业务员/经理 3名

岗位职责：

1、完成制定的销售目标；

2、通过线上平台国际站、谷歌、领英等渠道，主动寻找新客户；通过线下展会开拓挖潜客户；

3、维护老客户，提升客户满意度，并促进客户的二次开发；

4、做好客户管理工作；

5、及时有效地处理与客户有关的工作；

6、负责从开单、下单、跟进、出货到收汇的全部工作；

7、接收并分析客户的意见与诉求，并及时向上级反馈信息；

8、完成上级交办的其他任务。

职位要求：

1、全日制大学专科及以上学历；纺织品或消费品行业；

2、英语：读写流畅，能作为工作语言；

3、5年外贸大客户开发经验，且有小组管理经验；

4、行业范围：非工业品销售。

外贸副总监 1名

岗位职责：

1、承接公司战略，持续洞察海外市场，制定海外市场的业务计划并负责落实；

2、负责海外销售拓展与管理工作，对相应销售目标的达成负责；

3、负责分析目标市场的政策、市场、竞争对手等信息，梳理制定海外业务打法与组织模式，经公司审批后负责落地；

4、负责搭建并管理海外销售团队，完成人才储备和梯队建设，确保团队稳定与持续发展；

5、发展、管理海外目标国家/区域市场渠道合作伙伴，提升渠道覆盖与质量；

6、管理海外品牌建设，提升公司品牌认可度；

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、10年及以上消费品行业海外tob销售经验，有成功从1到N拓展海外市场的经验；

3、有在处于快速发展阶段的企业从事海外销售，且年销售额超过千万。

4、有独立成功开发百万/千万级客户并成交的经验；

5、有团队管理经验。

二、国内业务事业部

营销副总裁 2名

岗位职责：

1、制定并执行销售突破战略，主导新市场、新渠道的开拓，实现销售业绩的跨越式增长。

2、拓展线上、线下及TOB等新型销售渠道，建立并维护与大客户及合作伙伴的长期战略关系。

3、优化销售流程与管理体系，提升销售团队效能，确保销售目标的达成。

4、基于市场洞察与数据分析，动态调整销售策略，精准把握市场机会。

5、领导销售团队，培养团队开拓能力，协调跨部门资源，推动业务高效运营。

任职要求：

1、本科及以上学历，10年以上销售管理经验，在通讯、家电、医药保健品、化妆品行业知名企业有成功的销售突破案例，具备丰富的渠道开发与团队管理经验。

2、敏锐的市场洞察力，擅长发掘新业务增长点，具备优秀的商业策划与执行能力。

3、卓越的领导力与决策能力，能带领团队攻坚克难，达成突破性目标。

4、出色的沟通谈判与人际交往能力，具备强烈的客户服务意识和结果导向。

5、高度的责任心与抗压能力，富有开拓精神，能独立推动工作进展。

三、车用事业部

车用商务总监（汽车、两轮车） 各1名

岗位职责：

1. 主导石墨烯发热类车品TOB端销售，制定销售策略及目标，统筹执行并确保业绩达成。

2. 重点开拓两轮电动车主机厂、配套企业等核心客户，维护长期合作关系，挖掘潜在需求。

3. 洞察TOB市场趋势，联动相关部门优化产品方案，推动产品车用场景落地。

4. 搭建TOB销售团队及体系，负责团队管理与赋能，带领团队完成销售任务。

5. 负责核心客户商务谈判、订单跟进及回款管理，协调内外部资源保障需求落地。

6. 整合汽车零配件或两轮车配件行业及供应链资源，提升产品行业影响力，拓展车用应用场景。

任职要求：

1. 大专及以上学历，理工科专业。

2. 核心要求：出身两轮车供应链企业，5年以上两轮电动车配套零部件TOB商务销售经验，具备丰富客户资源。

3.5年以上车用相关TOB销售经验，3年以上销售管理经验，具有车用发热类产品销售经验者优先。

4. 具备出色的商务谈判、客户开拓及团队管理能力，目标感强，能适应频繁出差、抗压性强。

5. 拥有头部两轮电动车主机厂合作资源、了解石墨烯车用应用场景。

四、技术研发中心

技术副总监1名

岗位职责：

1、主导产线规划布局：结合产能需求与石墨烯材料特性，制定卷对卷柔性印刷电子产线整体方案（车间布局、工序衔接、物流路径），优化涂布、印刷、复合、裁切等核心工序，规避生产瓶颈；

2、统筹设备管理：负责石墨烯导电油墨涂布、柔性电路印刷、热压复合等专用设备的选型、技术评估与采购，制定设备验收标准及 SOP，统筹安装调试，保障设备联动性与自动化精度；

3、工艺转化落地：衔接研发端，将实验室制备工艺（浆料配方、成膜参数）转化为量产方案，明确温度、压力等关键参数控制范围，编制工艺规范与作业指导书，解决贴合度、发热均匀性等量产问题；

4、质量与成本管控：建立来料 / 过程 / 出货全流程质检标准，运用 SPC 统计过程控制监控工艺稳定性，优化发热均匀性、功率密度等核心指标；评估原材料选型，优化能耗与设备维护成本，推进绿色制造；

5、团队搭建与运维：组建产线工艺及操作团队，开展技能培训与考核；建立技术问题快速响应机制，主导解决量产初期设备故障、工艺异常，降低停线损失。

任职要求：

1、本科及以上学历，材料科学与工程（电热材料方向）、机械设计制造及其自动化、高分子材料、工业自动化等相关专业；石墨烯材料、柔性电子或电热膜领域深造经历 / 专业认证者优先；

2、5 年以上发热膜、柔性电子或碳材料行业工作经验，至少 2 年核心参与产线从 0 到 1 搭建或工艺落地项目的经历；石墨烯发热膜研发投产管理经验；

3、精通石墨烯发热膜全链条生产，掌握发热均匀性优化与安全防护设计方法；

4、熟悉 SPC 统计过程控制，具备设备选型、工艺优化及成本管控实战能力；

5、具备团队管理与技术问题攻坚能力，沟通协调高效，能承受项目推进压力。

产品副总监 1名

岗位职责：
1、以电控（电控开关、电控适配器、温控系统）为基础，依托扎实项目管理能力，统筹年度100+相关产品项目定型后落地执行，聚焦打样定型环节，制订计划、分配资源，确保项目按时按质完成。
2、管理10人以上的项目经理团队，明确岗位职责、指导工作，搭建高效管理体系，提升团队执行力。
3、主导立项至定型全流程，对接电控供应商及各相关部门，协调解决电控开关、电控适配器、温控系统及流程等各类问题，把控项目交付质量，优化方案降低返工率。
4、梳理优化项目落地及打样流程，建立标准，排查项目风险；同步处理紧急临时产品开发需求，统筹协调资源，确保快速找到合适样品、制定可行解决方案，保障业务需求顺利完成，达成年度项目目标。

任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业，电控等相关专业优先，具备扎实的电控基础及相关从业背景，有家电行业相关经验。
2、5年+产品管理经验，3年+同级别岗位经验，有100+多项目统筹及10人左右项目人员团队管理经验优先。
3、具备极强的多项目统筹与项目管理能力，执行力突出，熟悉项目管理工具，能适配多项目并行节奏；同时具备扎实电控基础，有电控供应商对接经验者优先。
4、沟通协调能力强，抗压性好、责任心强，做事严谨，具备良好逻辑决策及表达能力。

五、泰安基地

生产副总经理 1名

岗位职责：

1、全面负责生产基地的生产计划、调度与资源配置，确保订单按时交付，优化产能利用率。

2、推行精益生产与成本控制，通过信息化手段（如ERP、MES）监控物料消耗、设备效率等关键指标，降低生产成本。

3、统筹采购管理工作，建立供应商评估与管理体系，制定合理采购策略，把控采购成本、交付周期及原料质量，保障生产物料稳定供应。

4、负责仓储全流程管理，规范物料收发、存储、盘点等流程，优化库存结构，提升库存周转率，减少呆滞物料，确保仓储运营高效、合规。

5、 主导石墨烯发热系统等新产品的工艺开发与导入，完善技术标准和作业流程，确保产品合规性与稳定性。

6、 建立全面质量管理体系，监督从原料到成品的质量管控，解决重大工艺问题。

7、负责生产团队（100-200人）的组建、培训与绩效考核，提升团队执行力与跨部门协作效率。

8、 推动生产管理系统的数字化改造（如MES应用），实现生产数据可视化与智能化决策。

任职要求：

1、年龄35-50岁，本科及以上学历，工科背景（机械、电子、材料、自动化等专业）。

2、最近两份（或一份）工作连续任职5年以上，担任厂长或生产副总等一把手职位，管理过100-200人规模的制造业工厂。

3、具备全流程生产管理经验，精通生产计划、成本控制、供应链管理、质量管理及设备管理，熟悉家电、电子等中小型产品类的制造业工艺（非设备类产品）。

4、拥有信息化管理系统落地经验，熟练使用ERP/MES等系统优化生产流程。

5、具备战略规划能力，能制定年度经营计划并推动执行，有新工厂筹建或智能化改造经验。领导力强，能有效激励团队，适应快速发展的生产环境。

泰安基地财务副总监 1名

岗位职责：

1、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；

2、负责组织协调公司融资等相关事宜；

3、负责重要内控、内审活动的组织与实施；

4、负责公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、加强公司经济管理，提高经济效益；

5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益；

6、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向公司领导汇报工作情况。

任职要求：

1、第一学历本科，会计师中级职称，融资经验丰富；

2、有丰富的内控管理经验，有参与过企业上市工作（非主要负责人）；

3、熟练操作企业内部财务体系，有制造、电商、出口行业财务经验优先考虑；

4、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。