先是哲学家，后是企业家

    我们从人类最杰出的企业的发展史可以看出，伟大的企业总是开始于伟大的哲学，那些永垂不朽的老字号企业的发明人毫无疑问地实践了他们的哲学，管理只是坚持不懈地对这种哲学的实践。

    我们应该认识到：管理正是人的哲学的复兴，是人的主体性认识的苏醒。
    哲学化管理是人（经济人）基于一个组织的现实而实施的自我实现的过程。那么，什么是哲学家呢？每个人都有一套为人处世的哲学，但不是所有人都是哲学家。这和每个人都可以办企业，但不是每个人都可以管理好企业成为企业家一样。一个哲学家有其系统的价值观和方法论，并能将它们很好地结合起来，形成体系或模式。

    这种体系或模式可以起到真正唤醒一个人主体意识的作用，我们认为这种主体性的意识是我们经常谈到的企业家精神中的最核心的价值。

    管理的最高境界是“心和物的合一”，这是哲学家和企业家一致性的最好体现，运营有“道”，“道法自然”，企业家正是从认识自己出发，在管理成功的同时，人生也实现了成功，脱离追求个人价值的成功而只求企业的成功的是不存在的。因此哲学家没有唯物、唯心之分，企业家也没有务实、务虚的称谓。

    系统掌握工具秩序主义哲学，有助于一个“经济人”更快地成长为企业家。