近日,本人有幸参加了由中国(海南)改革发展研究院、中欧小项目便捷基金项目办公室和德国中小企业促进网络联合主办的“中小企业政策战略国际比较和促进中欧中小企业合作国际研讨会。
会议围绕一些宏观方面的问题,讨论的比较透彻,比如中小企业融资问题等。但是给我感觉最深的是关于中小企业发展的这个论题,企业缺位现象最为突出。
虽然与会议本身的学术性有关,但是没有企业在场的讨论,也只有一个真正的企业代表发言,但发言基本也是对中国中小企业发展关系不大。这本身就有一些问题。当然参加会议的企业代表很多。主办方之一也是中国企业联合会。
这里面的一个突出问题是主体缺位会影响中小企业本身政策的制定。
企业管理者除了注意管理问题外,更为重要的应该是业务问题,如何把企业的方向走正,是管理实施效率的根本保证。
在大谈企业内部管理问题时候,如果领头羊走偏了,不管企业的内部如何合作,管理如何高效,最终也会走进屠宰场。
在会议上,感觉到围绕中小企业的各方,比如政府,研究机构,都在从各自的角度阐释对中小企业的见解,并力图制定相应政策,这种情况下,如果企业本身的缺位,难免会对真实的情况发生误解。
在会上,有国外学者首先提出企业家精神,而后中国学者也多次强调。这里我们明显的感觉到,企业家精神在中国学者眼中不是那么的肯定,虽然口头上也在强调。这也是我国理论界的一个特点。
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