树立蓝色形象
蓝岛大厦引入CI战略,确定以蓝色为基本色调,形成了店徽、店旗、店服、包装用品等统一的企业视觉识别系统。
蓝岛大厦导入CI的第一步体现在蓝岛大厦名字上。“蓝岛大厦”的名字,不仅朗朗上口,而且充满了文化气息,体现了鲜明的时代色彩。“蓝岛”的含义非常深远:蓝岛是一个不规则的多边形,酷似一座岛屿,外覆蓝色玻璃幕墙,具有海水般的颜色,“蓝岛”之名自然而生;蓝色象征蓝岛人宽广的胸怀,象征着蓝岛员工给予消费者满意的商品和温馨的服务;海中之岛,蕴藏着无尽的宝藏,预示着蓝岛永远繁荣富强。
蓝岛的店徽、工装和各种办公用品、运输车辆等都有蓝岛的标识,即蓝白相间的徽标。同时还把它引伸到商品布局中,商品布局主色调店徽淡雅,以蓝白相间为主。
蓝岛还设计了带有文化氛围的环境及布局名称。当顾客进入蓝岛,首先感到的就是生活情趣、文化休养、休闲娱乐为一体的享受空间。在一楼设有总服务台,大型电子屏幕交换着温情的问候和带有商业文化色彩的导向性商品介绍。售货员身着蓝色制服,整洁淡雅,话语言谈充满了文化味和人情味,被孩子们亲切地称做“蓝精灵”。无论是大厦的整体布局,还是各商品部的布局设计,都弥漫着浓烈的文化气息,供消费者品味。
CI的导入与实施,树立了鲜明的“蓝岛形象”。
本文发表于职业经理人|boraid|19
以情意为核心
蓝岛大厦在开业之初,就确定了“蓝岛”的经营目标,即“立足朝阳,面向首都,辐射全国,走向国际”。立足朝阳区是基本的,这是由蓝岛大厦所处的位置决定的。然后要面向首都,服务于首都千百万消费者,进而辐射全国,最终要走向世界,向实业化、集团化、国际化迈进。
为了达到这一目标,蓝岛大厦从经理到每一名职工,都会毫无愧色地说自己尽了最大努力。开业前夕,蓝岛人自己动手消除了上百吨建筑垃圾,将近千吨货物扛进6楼库房,而这些没有丝毫报酬。
这些靠的是什么?蓝岛职工说得好:“人总是要有一点精神的!”蓝岛大厦的领导班子在开始就建立了正确的经营思想,形成了以情意精神为核心的一整套现代经营理念:
企业精神:亲和一致,奋力迸取。
价值观念:在为事业奋进的过程中最大限度地实现自我价值。
企业宗旨:发掘人的进取意识,满足人的成就感。
企业风气:对企业有贡献的人将受到尊重,损害企业的人将受到谴责。
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