横向思维-六顶思考帽
横向思维（lateral thinking）是爱德华?德波诺教授针对纵向思维（vertical thinking）――即传统的逻辑思维――提出的一种看问题的新程式、新方法。他认为纵向思维者对局势采取最理智的态度，从假设一前提一概念开始，进而依靠逻辑认真解决，直至获得问题答案；而横向思维者是对问题本身提出问题、重构问题，它倾向于探求观察事物的所有的不同方法，而不是接受最有希望的方法。
爱德华?德波诺提出了一些促进横向思维的方法：
第一，对问题本身产生多种选择方案（类似于发散）；
第二，打破定势，提出富有挑战性的假设；
本文发表于职业经理人|boraid|37
第三，对头脑中冒出的新主意不要急着做是非判断；
第四，反向思考，用与已建立的模式完全相反的方式思维，以产生新的思想；
第五，对他人的建议持开放态度，让一个人头脑中的主意刺激另一个人头脑里的东西，形成交叉刺激；
第六，扩大接触面，寻求随机信息刺激，以获得有益的联想和启发（如到图书馆随便找本书翻翻；从事一些非专业工作等）等等。
红帽子代表感性直觉式的思维方式；
白帽子代表中立客观式的思维方式；
黄帽子代表乐观积极型的思维方式；
黑帽子代表谨慎消极型的思维方式；
绿帽子代表跳跃式创造性思维方式；
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