领导要做执行规范的好榜样
精细管理工程创始人刘先明
自然世界里,处处都是有规律的;文明社会里,处处应是有规范的。
企业也是要讲规范的,关于规范的问题,再怎么强调,都不为过。
作为企业的领导,不仅要讲好规范,还要认识并处理好规范不能被执行好的时候要注意的问题:
1、一个企业里的任何一个职工的一个职务性的行为(包括在企业内部刊物发表文章),如果存在不规范的问题,那暴露或反映的就是其所在的企业,在规范性管理方面还有不足,还需要进一步加强。
2、一个企业里的任何一个级别的领导,其一个小小的不规范言行,绝对会引起其下属、下级多次的不规范言行;领导时时处处都是下级的榜样,领导要做执行规范的好榜样。
3、一个企业里的一个职工的任何一个不规范的工作言行,作为这个职工的上级和领导,都是负有一定责任的,领导要进一步加强对全体职工规范性言行的教育、培训和管理。
最新文章
推荐文章
热点文章
