| 软件名称 | 下载次数 | 软件大小 | 软件评价 | 更新时间 |
| · x汽车运输集团总部部门员工考核暂行办法 | 18 | 53 KB | ★★★☆☆ | 2007/08/14 |
| x汽车运输集团总部部门员工考核暂行办法(doc 23).rar一 总则 3二 组织和职责 4三 考核原则 6四 考核管理流程 7五 考核内容和周期 8六 考核办法 10七 考核结果申诉 13八 考核结果运用 14九 例外事项考核 15十 考核... | ||||
| · xxx制药有限公司高管薪酬激励咨询报告 | 12 | 528 KB | ★★★☆☆ | 2007/08/14 |
| xxx制药有限公司高管薪酬激励咨询报告(ppt 44).rarxxx药业薪酬体系现状分析xxx药业薪酬体系改革思路分析xxx药业薪酬体系设计方案介绍 | ||||
| · 某汽配集团普通市场渠道组织结构与职位说明报告 | 12 | 120 KB | ★★★★★ | 2007/08/14 |
| 某汽配集团普通市场渠道组织结构与职位说明报告(ppt 88).rar | ||||
| · 某汽车零部件制造有限公司职位说明书 | 6 | 91 KB | ★★★☆☆ | 2007/08/14 |
| 某汽车零部件制造有限公司职位说明书.rar | ||||
| · x汽车零部件制造有限公司薪酬福利体系 | 4 | 258 KB | ★★★★☆ | 2007/08/14 |
| x汽车零部件制造有限公司薪酬福利体系.rar·主要建议及成果·薪酬福利体系设计原则·职级体系设计·薪酬福利体系设计·职位入级总结·方案实施关键点提示 | ||||
| · 某汽车零部件制造有限公司绩效管理规程 | 3 | 174 KB | ★★★☆☆ | 2007/08/14 |
| 第一章: 总则第一条： 绩效管理制度的基本目标第二条： 绩效管理制度的基本原则第三条： 适用范围第四条： 解释权第二章: 绩效指标结构第五条： 绩效指标结构第六条： 经营业务指标第七条： 管理改进指标第八条：... | ||||
| · xxx汽车绩效管理体系方案 | 15 | 103 KB | ★★★☆☆ | 2007/08/14 |
| 绩效管理体系总体介绍绩效管理的目的绩效管理体系设计原则绩效管理执行原则绩效考核对象、内容及频次绩效考核评价关系、权限绩效考核结果使用2. 绩效考核实施3. 部门关键绩效指标设计 | ||||
| · 绩效考核体系及薪酬分配体系操作手册 | 36 | 142 KB | ★★★★☆ | 2007/08/14 |
| 南方集团绩效考核培训版，全套PPT资料！目 录一.绩效考核体系 1.绩效考核操作方案设计原则与框架... | ||||
| · 绩效计划，目标和指标设定 | 14 | 84 KB | ★★★☆☆ | 2007/08/14 |
| 德州仪器（中国）有限公司人力资源总监刘秋廉的培训讲义有效的业绩目标策划是战略执行的保证什么是业绩目标策划?这是管理层、主管和员工共同策划下一年度业绩期望的程序。目的是使组织各层级都有明确的、上下一... | ||||
| · 绩效管理制度及考核实施细则 | 202 | 11 KB | ★★★☆☆ | 2007/08/14 |
| 具有较强的可操作性. | ||||
| · XXXX工程有限公司员工绩效考核管理办法 | 201 | 20 KB | ★★★☆☆ | 2007/08/14 |
| 绩效考核指导性制度文件第一章：总则第二章：适用范围第三章：考核原则第四章：考核目的第五章：考核领导机构第六章：考核分类第七章：考核时间第八章：考核形式和方法 | ||||
| · 个人绩效与时间管理 | 9 | 95 KB | ★★★★☆ | 2007/08/14 |
| 很不错的资料，很全面地介绍了时间管理的基本概念！第一部分：时间管理概第二部分：管理工具第三部分：实务技巧 | ||||
| · 绩效考评培训 | 4 | 298 KB | ★★★☆☆ | 2007/08/14 |
| 绩效考评培训.rar | ||||
| · 证券投资基金绩效评估与风险度量分析 | 37 | 15 KB | ★★★☆☆ | 2007/08/14 |
| 若一个基金的业绩具有持续性,则说明以它过去的业绩能够预示它未来的业绩,基金投资人可以据此选择他所要投资的基金。 研究显示,基金的月原始收益在样本期间内没有表现出明显的持续性特征；基金的月风险调整收益... | ||||
| · 员工绩效考评与发展管理 | 51 | 23 KB | ★★★☆☆ | 2007/08/14 |
| 员工绩效考评与发展管理.rar | ||||
| · 供应链环境下的绩效管理 | 4 | 177 KB | ★★★☆☆ | 2007/08/14 |
| 前言：绩效管理的重要性及理解误区。第一部分：绩效管理概述。包括概念、发展历程、原则。第二部分：绩效管理的步骤。第三部分：物流环境中的绩效管理。包括绩效评价体系的建立和绩效管理的应用。第四部分：个人... | ||||
| · 世界500强名企KPI绩效实操手册 | 10 | 32 KB | ★★★☆☆ | 2007/08/14 |
| 世界500强名企KPI绩效实操手册一、 绩效管理 绩效是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的行为表现。 所谓绩效管理是指管理者与员工之间在目标与如何实现目标上所... | ||||
| · 最新目标管理与绩效考核.rar | 30 | 193 KB | ★★★★☆ | 2007/08/14 |
| 资料简介： 最新目标管理与绩效考核.rar目标管理的优点：业绩的提高成本降低提高工作效率个人能力的提升向心力的提高有效的管理工具目标管理定义及与绩效考核的关系 | ||||
| · 山东某著名集团部门及岗位说明书 | 19 | 169 KB | ★★★☆☆ | 2007/08/14 |
| ： 第一章 集团公司职能部门组织结构1第二章 集团公司经营实体组织结构图2第三章 集团公司职能部门职责范围31、办公室 32、人力资源部53、财务部 84、企业管理部105、战略发展部126、生产技术部147、市... | ||||
| · 某知名公司绩效标准及体系 | 22 | 27 KB | ★★★☆☆ | 2007/08/14 |
| 本标准由以下三部分组成：[1]资格晋升评价规定[2]提薪评价规定[3]人才委员会运作规定 | ||||
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