某汽车零部件制造有限公司绩效管理规程
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授权形式： | 免费版 | 作者/开发商： | 未知 |
| 文件大小： | 174 KB | 解压密码： | ||
| 软件语言： | 简体中文 | 更新时间： | 2007-08-14 | |
| 版本号： | 软件平台： | Win9x/NT/2000/XP/2003 | ||
| 软件类别： | 演示地址： | http:// | ||
| 评分等级： | ★★★☆☆ | 注册地址： | http:// | |
| 发布人： | tracy | 下载次数： | 3（今日：1，本周：1，本月：1） | |
| 插件认证： | 浏览次数： | 3 |
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第一章: 总则 第一条： 绩效管理制度的基本目标 第二条： 绩效管理制度的基本原则 第三条： 适用范围 第四条： 解释权 第二章: 绩效指标结构 第五条： 绩效指标结构 第六条： 经营业务指标 第七条： 管理改进指标 第八条： 部门评议指标 第九条： 能力素质指标 第十条： 人员培养指标 第三章: 绩效指标设定程序及方法 第十一条： 绩效指标设定程序 第十二条： 绩效指标设定方法 第十三条： 绩效指标设定注意事项 第十四条： 目标管理卡 第四章: 目标实施过程管理 第十五条： 实施过程中的监督与沟通 第五章: 绩效考评 第十六条： 考评程序 第十七条： 考评数据收集 第十八条： 评分方法、标准及结果记录 第十九条： 考评结果统计 第六章: 绩效考评结果应用 第二十条： 释义 第二十一条： 股权激励 第二十二条： 绩优员工加薪 第二十三条： 绩效工资 第二十四条： 超额利润分享 第二十五条： 任免 第二十六条： 能力提升计划 第七章: 附表 附件1：《能力素质评分标准》 附表1：《业绩合约》 附表2：《部门评议表》 附表3：《目标管理卡》 附表4：《目标考评卡》 附表5：《经济业务指标实绩统计表》 |
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